人事代理是一种人力资源外包方式，是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人力资源公司代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务。

【人事代理服务项目】

> 代办录用/退工

>>代办员工录用/退工手续

>>代办用工合同的签订等手续

>>提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施；

> 代缴社会保险/公积金

>>社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；

>>公积金开户、缴纳、补缴，补充公积金的缴纳；

> 代发工资/代缴个税/个税返还

>>将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等；
>>个税申报、代缴服务，个税返还；

> 规划员工保障

>>规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产险等；

>>代办新员工入职体检或年度员工体检；

>>其它员工保障规划及代办

【人事代理实施前】

> 直接面对劳动年检；

> 直接面对社会保障中心的检查单；

> 忘记与员工签合同承担的经济补偿；

> 事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工五险一金的缴纳，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得；

> 如按国内平均工资水平计算，聘用一名人事助理的成本在每月5000元/且左右,此费用将随着公司雇员的增加再增加。

> 获得由我们资深人事专家多年实践经验的指导，保证高效的人事操作流程和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷；

> 全全打包交由我们专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。

> 这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去；

> 选择我们公司的人事代理服务，成本远的低于全国平均数；