商业保险成本低

1. 解决员工试用期的社保问题，保障员工发生工伤的待遇，降低企业经济风险；

2. 解决流动性较大岗位的社保问题，有效的规避社保风险；

3. 解决普通员工不愿意参保而涉及到社保风险处理的问题。

商业保险的好处

1. 可以较好地维护伤残职工的合法权益;

2. 可以减轻企业负担;

3. 可以较好的调整劳动关系，维护社会的稳定，增强企业安全意识。

1. 专业人力资源服务机构，与政府部门和众多著名企业有着长期深入的合作关系，对客户需求有着深入而全面的理解。

2. 具有专业化的服务流程，专家式的服务人才。

3. 全面丰富的产品体系，围绕人力资源外包提供全方位的“端到端”解决方案。

4. 对政策法规的深入理解，且具有丰富的劳动纠纷调解经验.

1. 双方签订代理协议，明确双方权利和义务；

2. 每月末前，提交本公司员工增减员情况

3. 工伤名单确定后缴纳费用